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金特萊視員工為公司寶貴的財富,愿意吸納高素質和有潛力的人才,并為員工提供發展個人才能舞臺,希望每一位員工都能在金特萊得到良好的發展,進了金特萊的門,就是金特萊的人,傳達著企業文化的精髓。


金特萊的用人理念為:品德優先,崗位匹配、盡職盡責、團隊協作。


品德優先:以品德一,能力二為任用標準,“有德無才,其德可用,有德有才,其應重用,有才無德,其才難用”。


崗位匹配:每個崗位都有自己的專業要求,適合的人放在合適的位置上才是人才,才能充分發揮他的作用。


盡職盡責:對工作有高度的責任心,做人 --誠信;做事--認真、敬業、創新、追求卓越。


團隊協作:一滴水是渺小的,匯成大海才會波瀾壯闊;一粒土是輕微的,積聚高山方能巍巍奇觀。個人的力量是微弱的,但他依存于一個優秀的團隊便能隨著團隊的成長而邁向成功。


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